8月5日，香港大學(xué)深圳醫(yī)院（以下簡稱“港大深圳醫(yī)院”）37名港籍醫(yī)生獲授正高級(jí)職稱證書。這是國內(nèi)首次為在內(nèi)地工作的港籍醫(yī)生直接認(rèn)定頒發(fā)正高級(jí)職稱證書。

　　據(jù)悉，這是深圳市為建立與國際接軌的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，放寬境外醫(yī)師到內(nèi)地執(zhí)業(yè)的限制，創(chuàng)造更積極、更開放、更有效的人才引進(jìn)環(huán)境，加快建設(shè)粵港澳人才合作示范區(qū)的重要探索。

　　規(guī)則銜接打破“雙城壁壘”

　　“此舉進(jìn)一步拓寬了深港人才交流合作，加大了對(duì)國際高端人才的開放力度?！毕愀鄞髮W(xué)深圳醫(yī)院院長盧寵茂作為首批獲評(píng)正高職稱的港籍醫(yī)生，他認(rèn)為，在深工作的港籍醫(yī)生獲得高級(jí)職稱證書，對(duì)深港兩地未來的科研、教學(xué)、醫(yī)療等領(lǐng)域交流，也將起到巨大的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

　　職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的重要標(biāo)志，但如何獲得職稱也是港澳醫(yī)療專業(yè)人才到內(nèi)地執(zhí)業(yè)后所面臨的一個(gè)較為現(xiàn)實(shí)的問題。深圳如何與港澳通行的人才評(píng)價(jià)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)相銜接，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，職稱如何進(jìn)行直接認(rèn)定，沒有可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。

　　針對(duì)這一現(xiàn)狀，在國家人社部和廣東省人社廳的大力支持下，深圳市人社局聯(lián)合市衛(wèi)健委先行先試，在充分調(diào)研港大深圳醫(yī)院香港醫(yī)生的學(xué)歷、資歷、業(yè)績等情況的基礎(chǔ)上，制定了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)條件，出臺(tái)了《關(guān)于開展香港大學(xué)深圳醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員正高級(jí)職稱認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》，對(duì)具有豐富臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，已注冊(cè)香港特別行政區(qū)專科醫(yī)師且從事臨床診療工作滿5年，且在港大深圳醫(yī)院工作滿3年的顧問醫(yī)生，專門組成衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，對(duì)經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的港籍醫(yī)生，直接認(rèn)定為正高級(jí)職稱，用規(guī)則銜接、機(jī)制對(duì)接，打破“雙城壁壘”。

　　為境外醫(yī)生定制“綠色通道”

　　“香港的醫(yī)生評(píng)價(jià)制度借鑒了國際通行的醫(yī)師管理制度，具有規(guī)培嚴(yán)格、評(píng)聘清晰、注重實(shí)踐等特點(diǎn)，對(duì)于深圳職稱制度改革具有寶貴的借鑒意義”。

　　深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“這次先行先試，我們一是探索頂層打通，打破職稱的逐級(jí)晉升規(guī)則，直接滿足境外高端醫(yī)學(xué)人才的高級(jí)職稱需求；二是采取直接認(rèn)定，為境外醫(yī)生定制“綠色通道”，科學(xué)設(shè)置條件式、標(biāo)準(zhǔn)式評(píng)價(jià)方式，避免重復(fù)評(píng)價(jià)；三是堅(jiān)持評(píng)用合一，以用為本，本次認(rèn)定的37名正高級(jí)職稱醫(yī)生均已聘任在港大深圳醫(yī)院顧問醫(yī)生崗位上，臨床實(shí)踐能力突出”。

　　盧寵茂表示，香港與深圳毗鄰，兩地在醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才領(lǐng)域卻是不同的評(píng)價(jià)體系。在內(nèi)地，醫(yī)生按照職稱分為主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師等。患者就診時(shí)會(huì)看看出診醫(yī)生的職稱，心中大致可以判斷出診醫(yī)生的專業(yè)技術(shù)水平和能力等。

　　同時(shí)，在內(nèi)地的高難度手術(shù)資質(zhì)，科研、教學(xué)項(xiàng)目資質(zhì)等，也與職稱緊密相連，過往有些高難度手術(shù)，港籍醫(yī)生由于缺乏相應(yīng)高級(jí)職稱無資格進(jìn)行。

　　“現(xiàn)在這個(gè)壁壘打通了，我們由衷感謝國家、省、市政府的關(guān)心，希望未來能更好服務(wù)大灣區(qū)的患者。”

　　深圳先行示范區(qū)綜合改革試點(diǎn)首批40項(xiàng)授權(quán)清單事項(xiàng)中，明確“賦予深圳在有關(guān)部門指導(dǎo)下制定境外專業(yè)人才執(zhí)業(yè)管理規(guī)定權(quán)限，明確職業(yè)條件、業(yè)務(wù)范圍等，允許具有境外國際通行職業(yè)資格的金融、稅務(wù)、建筑、規(guī)劃等專業(yè)人才按相關(guān)規(guī)定在深提供專業(yè)服務(wù)”。

　　據(jù)了解，除本次衛(wèi)生專業(yè)資格破冰試點(diǎn)外，實(shí)施高度便利化的境外專業(yè)人才執(zhí)業(yè)制度已取得一系列積極成效，包括出臺(tái)《深圳市推進(jìn)高度便利化的境外專業(yè)人才執(zhí)業(yè)制度實(shí)施方案》，稅務(wù)、建筑、規(guī)劃領(lǐng)域免試跨境執(zhí)業(yè)正式落地，已有62位港澳涉稅專業(yè)人士辦理執(zhí)業(yè)登記，2家合資稅務(wù)師事務(wù)所辦理行政登記，109名香港工程建設(shè)咨詢專業(yè)人士、4名香港規(guī)劃師辦理執(zhí)業(yè)備案。