記者從廣東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地，促進(jìn)人才交往交流，為港澳青年提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)和更好工作條件，該廳出臺(tái)了《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱“《辦法》”）。從即日起，港澳居民也可以參加廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶及省直駐上述各地事業(yè)單位編制內(nèi)崗位的公開(kāi)招聘。

　　《辦法》的適用對(duì)象為香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的中國(guó)公民，參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘，不受崗位條件中關(guān)于基層工作經(jīng)歷和水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格要求的限制。被聘用為事業(yè)單位工作人員后，用人單位將與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并逐級(jí)報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。用人單位及其主管部門將根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定建立、完善個(gè)人人事檔案。對(duì)于已聘用的港澳居民，其《香港永久性居民身份證》或《澳門永久性居民身份證》及《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》自行保管，可根據(jù)生活需要往返內(nèi)地及港澳。

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